可能導致求職者不能入職的情況有很多種，包括傳染病、肺外結(jié)核病、精神疾病、心臟疾病和毒品等。
1、傳染病：如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)患有法定傳染病，如乙肝、艾滋病等，用人單位可能會根據(jù)相關法律法規(guī)拒絕錄用。此外，一些具有高度傳染性的疾病，如流感、肺結(jié)核等，在發(fā)病期間也可能導致求職者不能入職。
2、肺外結(jié)核?。悍瓮饨Y(jié)核病是指除了肺臟以外的其他部位發(fā)生的結(jié)核病。如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)患有肺外結(jié)核病，用人單位可能會擔心其傳染性或者影響工作能力，從而拒絕錄用。
3、精神疾?。阂恍﹪乐氐木窦膊。?a href="http://www.yourmingte.com/tags/4vq0zk7nlm.html" class="match_link">精神分裂癥、躁郁癥等，可能會影響求職者的工作能力和團隊合作。如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)患有此類疾病，用人單位可能會拒絕錄用。
4、心臟疾?。簢乐氐男呐K疾病，如心肌梗死、嚴重心律失常等，可能會影響求職者的工作能力和團隊合作。如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)患有此類疾病，用人單位可能會拒絕錄用。
5、毒品：如果求職者在體檢中被發(fā)現(xiàn)有毒品依賴或濫用史，用人單位可能會擔心其工作能力和團隊合作，從而拒絕錄用。
需要注意的是，用人單位在招聘時可以對求職者進行健康檢查，但如果發(fā)現(xiàn)勞動者存在影響勞動力提供的疾病，有權(quán)拒絕錄用。
